一、招聘原則

本次招聘將堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

（一）招聘人數(shù)：1名

（二）崗位設(shè)置：小平陽(yáng)鎮(zhèn)工會(huì)社會(huì)工作者

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）具有大專及以上學(xué)歷，具有一定的寫作能力和較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力。

（三）崗位人員年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下（1991年3月2日之后出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月2日。

（四）掌握現(xiàn)代辦公軟件技能，熱愛工會(huì)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

四、招聘崗位職責(zé)

工會(huì)社會(huì)工作者將負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的日常工作，包括參與推動(dòng)基層企事業(yè)單位及社會(huì)組織依法組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員，幫助指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助做好工會(huì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。組織開展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新等。同時(shí)，還需協(xié)助上級(jí)工會(huì)組織開展相關(guān)工作，并積極參與工會(huì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

五、薪酬與福利待遇

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)社會(huì)工作者日常管理和出差補(bǔ)助均參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)提供工會(huì)工作的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（二）工資及福利待遇按照興賓區(qū)總工會(huì)編外聘用人員管理試行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1．報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日至2026年3月6日18時(shí)止。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)招聘編外人員報(bào)名登記表》（詳見附件）掃描畢業(yè)證、學(xué)歷證和1張近期1寸免冠相片發(fā)送至郵箱：xbqzghzzjcb@163.com，郵件命名：姓名。

報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)提供虛假材料的人，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查及面試

我單位將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后確定入圍面試人員，并電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。

（三）聘用形式

經(jīng)面試合格后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用勞動(dòng)合同一年一簽（試用期2個(gè)月）。

未盡事宜，詳詢：0772-6680101，聯(lián)系人：廖域彤

附件：來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)招聘編外人員報(bào)名登記表

                            來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)

                               2026年3月2日

附件：來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

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